Recrutement
Retrouvez toutes nos offres d’emploi
Transpost Groupe recrute !
Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité. Nous acceptons les débutants et il nous tient à cœur d’offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales.
Nous avons instauré une prime qui récompense les chauffeurs performants et impliqués dans l’entreprise. Nous apportons une attention particulière au bien-être de nos chauffeurs afin qu’ils soient dans les meilleures conditions pour évoluer dans leurs fonctions par le biais des accompagnements et des formations internes.
Challenge éco-conduite
Tous les trimestres, les consommations des conducteurs sont évaluées, les trois meilleurs en éco-conduite (toutes les plaques confondues) se verront récompensés en chèques-cadeaux.
Parcours d’intégration
Lorsque vous intégrez nos équipes, vous êtes accompagnés par le service des Ressources Humaines et votre responsable d’exploitation. De nombreux supports vous sont remis afin de vous guider sur les procédures internes. Par ailleurs, nous vous accompagnons sur le terrain pour vous former à votre poste de travail. À ce titre, nous positionnons un chauffeur titulaire ou notre formateur interne avec vous sur votre ligne.
Actuellement, aucune offre d’emploi n’est disponible.
Nos valeurs
"Transpost Océan, un groupe rayonnant sur tout le grand ouest de la France au service du client."
Égalité
GIRL POWER, ça vous parle ? Eh oui, en tant qu’entreprise de transport routier, les femmes ne représentent que 14% de notre effectif tous métiers confondus.
Mais… sur les postes à responsabilité, elles sont plutôt bien placées ! En effet, sur 5 responsables de service exploitation transport, 3 sont des femmes ! À votre tour, faites recruter vos femmes.
Index de l'égalité professionnelle 2023 : 99/100
Indicateur écart de rémunérations : 39/40
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
Indicateur retour de congés maternité : Non calculable
Indicateur hautes rémunérations : 10/10
Et pour notre entité MITRANS :
Indicateur écart de rémunérations : 40/40
Indicateur hautes rémunérations : 5/10.
Créer en collaboration
L’entraide, la solidarité, sont des valeurs importantes dans la société pour créer une véritable cohésion de groupe. Nous sommes tous dans le même bateau (ou camion), avançons ensemble dans la même direction !
Parce que la santé, c’est ce qui reste le plus important, nous souhaitons que vous preniez soin de vous le mieux que possible. Ensemble, faisons baisser les accidents de travail en prenant à cœur la santé et sécurité au travail !
Faire confiance
Certains d'entre vous ont été recrutés via le pôle emploi sans aucun permis poids lourds. Nous vous avons donné la chance de financer vos permis en intégrant Transpost Ocean.
Autrefois, certains étaient chauffeur, aujourd’hui ils sont Adjoint d’exploitation, Responsable d’exploitation ou encore Directeur Général Adjoint ! Nos portes sont régulièrement ouvertes dans les bureaux. La communication est ce qu’il y a de plus important dans toutes relations : alors échangeons dans la bienveillance !
Avoir le sens du client
Si Transpost Ocean est toujours là aujourd’hui, c’est grâce à vous, mais aussi grâce à nos clients qui savent nous faire confiance après tant d’années. Offrons-leur la meilleure qualité de service possible.
Faire preuve de responsabilité écologique
Notre avenir à tous : mettons plus de « vert » dans notre quotidien ! Les formations éco-conduite nous ont permis de gagner 120 000 litres de gasoil depuis 2019. C’est donc 120 000 litres de moins rejetés dans l’atmosphère grâce à vos bonnes habitudes. Les véhicules investis récemment permettent également une économie de consommation de carburant, alors continuons ainsi, allons plus loin !
"C’est l’ensemble de ces valeurs qui permettent au groupe de réunir les équipes autour d’un projet commun
afin d’offrir à nos clients la meilleure qualité de service possible."
01
Transport
postal
02
Location véhicule
avec chauffeur
03